【財新網】近年來，中國赴海外的留學生數量，與留學生的回國比例均雙雙攀高。而抉擇返國的中國留學生都來自哪些國度跟專業，回國之后又去了何處？3月25日，教導部召開消息宣布會，發表了教導部留學服務中心編制的《中國留學回國就業藍皮書2015》。
據藍皮書顯示，從1978年改革開放以來到2015年底，中國累計出國留學人數已經達到404.21萬人，年均增加率19.06%。同時，回國人數也一直增加，從1978年的僅僅248人，增加到2015年的40.91萬人，累計回國人數達到221.86萬人，年均增加率22.46%。
教導部指出，依據最近多少年的數據，每年從本國回國人數與出國人數的比例，約為70%-80%，即絕大多數留學人員學成后，均抉擇回國就業。
而在留學回國就業人員中，女性比例又高于男性，占59.16%。年紀重要散布在23歲到33歲之間，占95%。留學回國就業人員的均勻年紀為27.04歲，其中碩士畢業者為26.56歲、博士為32.09歲。
80.70%的留學回國就業人員存在碩士研究生學歷，9.49%具博士研究生學歷，9.81%存在本科跟專科學歷。
在留學回國就業人員中，治理學、理學、經濟學是最為熱點學科方向，其次是工學、文學跟法學。不同窗歷背景的人群專業方向存在較大差別，具博士學位的歸國學人，重要專業方向有化學、資料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程跟盤算機科學。而在具碩士研究生學歷的人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商治理、治理學跟國際商務等。
教導部留學服務中心副主任徐培祥認為，目前抉擇經濟、治理等學科的留學生過于集中，倡導學生跟家長應理性抉擇。
在占留學回國就業人員80.7%的碩士群體中，留學英國的人數最多，占42.52%，其次是美國（18.83％）、澳大利亞（10.41%）、法國（4.24%）、韓國（3.26%）、日本（3.04%）、德國（2.40%）、俄羅斯（1.65%）跟加拿大（1.19%）。
而具博士研究生學歷的留學回國人員，重要留學的國度以美國（28.95%）居首，其次是日本（12.90%）、英國（9.95%）、法國（6.48%）、德國（5.57%）、韓國（4.91%）、新加坡（4.58%）、澳大利亞（3.60%）跟加拿大（2.49%）。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。
在具本科跟專科學歷的留學回國就業人員中，21.27%留學韓國，其次為英國（10.63％）、美國
　　（9.56%）、 澳大利亞
　　（8.86%）、 加拿大
　　（8.54%）、日本
　　（7.97%）、俄羅斯
　　（7.72%）、馬來西亞
　　（4.49%）、新西蘭
　　（3.10%）跟烏克蘭（1.90%）。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。
留學回國就業人員均勻在國外學習的時光為21.47個月。博士研究生所花時光最長，為46.30個月，碩士研究生均勻所花時光最短，為16.17個月。本科跟專科的均勻留學時光為36.62個月。
藍皮書顯示，在參加留學回國動向考察的人員中，瀕臨一半（49.34%）的留學回國人員，冀望在北京、上海、廣州跟深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年降落了8%。從地區辨別，有75%的受訪者樂意在東部沿海城市發展，其次是中部地區（15%）。
教導部留學服務中心回國處處長齊默剖析，北、上、廣、深等一線城市的吸引力降落，一是因為留學人員來源更為普遍，不再集中在一線城市，回國后樂意回到自己家鄉的人員也在增加。另一方面，在特大城市就業、落戶的難度加大，而二三線城市開出的前提更為豐富，留學生們理性抉擇后，也不再通通 ;扎堆 ;北上廣深。
留學回國人員冀望工作的行業重要為金融業（30.01%）、教導（9.88%）、文化（7.81%）、軟件跟信息技巧服務業（6.69%）。企業，仍為留學回國人員青眼的辭職目標機構，有29%的受訪者抉擇了外資企業、20%抉擇了國有企業、17%抉擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員冀望在企業機構入職。
其次才是事業單位（14%）、高校跟科研（11%）。上海留學生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。僅3.32%的留學回國人員冀望自主創業，但跟上一年比較，仍增加了1%。留學回國人群在謀職進程中，考慮最多的是職業發展空間（68.41%），其次才是工作地點（60.20%）跟薪酬福利（41.51%）。
然而，留學回國人員的傳統薪酬上風已經逐步褪色。據考察，從薪酬上來說，存在博士學位的留學回國人員月薪，重要集中在5000至10000元；近5成碩士留學回國人員的月薪不足5000元，本專科留學回國人員的月薪大多在5000元以下。特別是與2013年比較，除了博士之外，本專科、碩士的低薪人數比例明顯增加。